مدیریت استرس در محیط کار

مدیریت استرس در کار

در بسیاری از کشورهای پیشرفته مدیران نهادهای دولتی و شرکت های خصوصی مسئولیت تشخیص و برطرف کردن مشکلات و مسایلی هستند که عامل محرک استرس در بین کارکنان و نیروی انسانی آنان است.

رفع ریشه ای استرس در محیط کار در افزایش کارایی یک نهاد مهم است. وجود استرس نه تنها آثار منفی بر روحیه کارکنان و روابط بین آنان دارد، بلکه محیط کاری را مسموم می کند و این به نوبه خود میزان تمرکز کارکنان را در پیشبرد وظایف اصلی کاری کاهش می دهد. پیامدهای دیگر استرس در محیط کار بی انگیزگی، کاهش کارایی و احتمالا بیماری کارکنان خواهد بود.

رفع استرس در محیط کار یکی از مسئولیت های مهم مدیریت هر سازمانی است، چه در سطح فردی کارکنان و چه در سطح فضای موجود در یک سازمان.

موسسه برنامه ریزی عصبی – زبانی با چنین نگرشی راه کارهای عملی را در جهت آموزش مدیریت استرس در محیط کاری ارائه می دهد.

…